사장님 계산기
알바 총인건비 계산기
시급제 근로자를 고용할 때 월급만 보지 말고 주휴수당, 사업주 보험료, 퇴직급여 적립 가능액까지 함께 예상해 보세요.
입력값 기준 월 총인건비는 기본급에 주휴수당 포함 가능 금액, 4대보험 사업주 부담 추정액, 퇴직급여 적립 추정액을 더해 계산합니다. 결과는 예상치이며 실제 신고·계약 전 확인이 필요합니다.
월 예상 총인건비
₩1,480,449
현재 입력값 기준 사업주가 준비해야 할 월 총비용 예상치입니다.
- 월 기본급
- ₩1,042,857
- 주휴수당 포함액
- ₩208,571
- 월 세전 급여 추정
- ₩1,251,428
- 사업주 보험료 추정
- ₩124,735
- 퇴직급여 적립 추정
- ₩104,286
계산 결과는 공개 기준과 입력값을 바탕으로 한 예상치이며 실제 신고·계약 전 확인이 필요합니다.
산재보험료율은 업종별로 달라 기본 총액에는 넣지 않았습니다. 실제 사업장 업종 요율 확인이 필요합니다.
계산 공식
월 평균 주수는 365일을 12개월과 7일로 나눈 값입니다. 주휴수당과 퇴직급여는 적용 가능성을 계산하므로 실제 지급 판단은 별도 확인이 필요합니다.
월 기본급 = 시급 × 주 근무시간 × 월 평균 주수
주휴수당 = 시급 × (주 근무시간 ÷ 주 근무일수) × 월 평균 주수
월 총인건비 = 월 세전 급여 + 사업주 보험료 추정 + 퇴직급여 적립 추정입력값 설명
시급은 세전 시간급을 입력합니다. 주 근무시간은 소정근로시간 기준으로 넣고, 주 근무일수는 주휴수당 하루분 시간을 추정하는 데 사용합니다.
4대보험 옵션은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 사업주 부담 추정액을 더합니다. 산재보험은 업종별 요율 확인이 필요해 기본 합계에서 제외했습니다.
자주 묻는 질문
알바 총인건비에는 무엇이 포함되나요?
이 계산기는 월 기본급, 주휴수당 포함 가능 금액, 사업주 부담 4대보험 추정액, 퇴직급여 적립 추정액을 나누어 보여줍니다.
주휴수당은 언제 포함되나요?
입력한 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주휴수당 포함 옵션을 켠 경우에만 예상 금액을 포함합니다. 실제 지급 여부는 근로계약과 출근 충족 여부 확인이 필요합니다.
산재보험료가 총액에 없는 이유는 무엇인가요?
산재보험료율은 사업종류별로 달라 단일 기본값을 두지 않았습니다. 현재 계산기는 산재보험을 기본 합계에서 제외하고 업종별 요율 확인 필요 문구를 표시합니다.
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출처 및 유의사항
공식 출처:최저임금위원회 2026년 최저임금 고시, 국가법령정보센터 주휴수당 해석, 국민연금공단 연금개혁 안내, 보건복지부 2026년 건강보험료율, 보건복지부 2026년 장기요양보험료율, 고용노동부 고용보험 안내, 고용노동부 2026년 산재보험료율 고시, 고용노동부 퇴직금 산정 FAQ.
본 계산 결과는 입력값과 공개 기준을 바탕으로 한 예상치입니다. 실제 지급액, 세금, 보험료, 지원금은 개인 상황과 기관 판단에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 의사결정 전에는 노무사, 세무사 또는 관련 기관에 확인하시기 바랍니다.