사장님 계산기

주휴수당 포함 시급 계산기

시급, 주 소정근로시간, 주 근무일수를 입력해 주휴수당 지급 대상 가능성과 주휴수당 포함 실질 시급을 예상합니다.

주휴수당은 주 15시간 기준, 소정근로일 개근, 근로계약 기준을 함께 봐야 합니다. 이 계산기는 지급 여부를 단정하지 않고 지급 대상 가능성, 대상 아님, 확인 필요로 구분하며 기본 시급과 주휴수당 포함 실질 시급을 분리해 보여줍니다.

주휴수당 조건 입력

2026년 최저임금 10,320원, 월 평균 주수 4.3452주 기준을 사용합니다.

기본 시급

주 소정근로시간

주 근무일수

소정근로일 개근 가정 불규칙 근무로 확인 필요 표시

주휴수당 포함 실질 시급

₩14,400

지급 대상 가능성: 기본 시급 ₩12,000과 주휴수당 포함 실질 시급 ₩14,400을 분리해 확인하세요.

계산 결과는 공개 기준과 입력값을 바탕으로 한 예상치이며 실제 지급 여부는 근로계약, 출근, 기관 판단에 따라 달라질 수 있습니다.

계산 공식

주 15시간 미만, 불규칙 근무, 개근 미가정 조건은 지급 가능성 판단을 보수적으로 낮춥니다. 월 환산은 주급 추정에 월 평균 주수를 곱한 산술 예상입니다.

주휴시간 추정 = 주 소정근로시간 ÷ 주 근무일수
주휴수당 추정 = 기본 시급 × 주휴시간 추정
주휴 포함 실질 시급 = (주 기본급 + 주휴수당 추정) ÷ 주 소정근로시간

주 소정근로시간은 실제로 일한 시간의 단순 합계가 아니라 근로계약이나 근무표에서 정한 시간을 기준으로 입력하는 것이 좋습니다.

불규칙 근무라면 4주 평균 소정근로시간, 근로관계 지속 여부, 소정근로일 개근 여부를 따로 확인해야 하므로 이 계산기는 확인 필요 문구를 표시합니다.

주휴수당 포함 시급은 무엇인가요?

기본 시급에 주휴수당 예상액을 더했을 때 실제 근무시간 1시간당 어느 정도의 임금 효과가 생기는지 나누어 보여주는 참고 지표입니다.

주 15시간 미만이면 어떻게 표시되나요?

주 소정근로시간이 15시간 미만이면 이 계산기는 주휴수당 지급 대상 가능성이 낮다고 보고 대상 아님으로 표시합니다.

불규칙 근무도 계산할 수 있나요?

불규칙 근무는 4주 평균 소정근로시간과 실제 근로계약 기준 확인이 필요하므로 확인 필요로 표시하고 예상 금액을 보수적으로 처리합니다.

기준일: 2026년 기준, 2026-01-01

본 계산 결과는 입력값과 공개 기준을 바탕으로 한 예상치입니다. 실제 지급액은 근로계약, 출근 충족 여부, 기관 판단에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 의사결정 전에는 노무사 또는 관련 기관에 확인하시기 바랍니다.

시급제 직원 비용을 월 기준으로 보면 4대보험과 퇴직급여 적립 추정까지 함께 판단할 수 있습니다.